Wie Sie Ihr Unternehmen kooperativ statt entkoppelt aufstellen

Preisdruck, zunehmende Ansprüche an die Geschwindigkeit, immer individuellere Produkte – all diesen Herausforderungen können Sie mit Ihrem Unternehmen nur noch in echter Zusammenarbeit begegnen. Diese Erfahrung hat vor einiger Zeit auch ein großer Edelsteinhersteller gemacht.   Kooperation? Fehlanzeige! Dieser musste schon länger registrieren, dass seine Kunden sich immer mehr Sonderlösungen wünschten. Gleichzeitig drückte die Billigkonkurrenz […]

Kooperativ arbeiten: Was im Kern wirklich zählt

Immer mehr Unternehmen wird bewusst, dass sie besser kooperieren, besser zusammenarbeiten müssen, um trotz der Veränderungen der Märkte erfolgreich zu bleiben. Wenn Sie das für Ihr Unternehmen auch festgestellt haben, haben Sie sicher schnell erfahren, dass es nicht damit getan ist, Ihren Mitarbeitenden zu sagen: „Ab heute arbeiten wir besser zusammen.“ Trotz aller Appelle kommen […]

Unternehmenserfolg durch Zusammenarbeit – Ja! Aber …

Stellen Sie sich vor, ZUSAMMENARBEIT würde bei Ihnen im Betrieb groß geschrieben. Sie haben in Ihrer Abteilung, für die Sie verantwortlich sind, diverse agile Methoden für die Zusammenarbeit eingeführt. Und im Großen und Ganzen funktioniert Ihr Team, unterstützt von Tools wie Kanban, Scrum und einer bunten Sammlung von Post-It’s. Also alles wunderbar? Vielleicht doch nicht… […]

Zusammenarbeit in der Krise – Corona gemeinschaftlich begegnen

Corona fordert uns heraus, jeden einzelnen von uns, uns als Gemeinschaft, als Familienmitglied, als Freund, als Nachbar, als Bürger einer Stadt, eines Landes, und natürlich auch als Mitarbeiter und Unternehmer.  Meine Generation hat eine solche Einschränkung der Freiheit, wie sie derzeit viele Maßnahmen gegen die Ausbreitung von Corona mit sich bringen, noch nicht erlebt. Im […]

Kein neues Jahr für den Homo oeconomicus

Ich bin ganz ehrlich zu Ihnen: Weihnachten bedeutet mir persönlich nicht so viel. Dennoch ist es auch für mich eine Zeit der Ruhe. Eine Zeit, in der ich reflektiere, an welchen Themen ich im kommenden Jahr persönlich und auch beruflich arbeiten möchte.  Und eines kann ich Ihnen verraten: Für 2020 schreibe ich mir ein Thema […]

Vom Kunstraub zur Kollaboration

Kaum zu glauben, aber wahr: Manche Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen haben einiges mit Kunsträubern gemeinsam, wenn es um Kollaboration geht.  Folgen Sie mir auf einen fiktiven Beutezug – ganz ähnlich dem in Wirklichkeit passierten Kunstraub in Dresden –  um das zu verstehen: Sie haben es endlich geschafft – Sie halten den funkelnden Grünen Diamanten aus dem […]

Kollaboration: Führen Sie zusammen, was zusammen gehört!

Sind in Ihrem Unternehmen die erforderlichen Abläufe immer gleich, dann ist es nach wie vor richtig, dass Sie saubere Prozesse schaffen – so wie es die Organisationstheorie der Ablauforganisation lange als Königsweg empfohlen hat. Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen jedoch Innovationen hervorbringen, immer wieder neue Probleme lösen müssen und schnell auf Marktveränderungen reagieren möchten – […]

Agilität heißt den Weg frei machen

Viele Unternehmen setzen inzwischen auf die Karte „Agilität“ und gehen sehr methodisch an diese Einführung heran. Das ist an und für sich auch nicht schlecht, doch erreichen sie in der Regel nicht die gewünschten Ziele. Oft endet die Einführung sogar komplett im Frust. Daran ist nicht die Agilität schuld, sondern ein entscheidendes Missverständnis.   Was […]

Neue Helden braucht das Land: Wirksame Führung von morgen

Kein Wunder, dass vielen Führungskräfte in unseren Unternehmen der Kopf schwirrt. Nicht nur dass die Herausforderungen der VUKA-Welt ihren Tribut verlangen. Auch ihre Positionen stehen zur Debatte: Führungsloses Arbeiten, Selbstorganisation … Vielen Führungskräften, deren Unternehmen auf den Agilitäts- oder New-Work-Zug aufspringen, zittern die Knie.  Wird Ihre Position jetzt etwa überflüssig?  Angesichts dieser Unsicherheiten nehmen der […]

Das Erfolgsrezept der Zukunft heißt nicht Taylorismus

„Ich bin doch keine Maschine. Ich bin ein Mensch aus Fleisch und Blut …“  Ein genialer Song von Tim Bendzko, wie ich finde. Und ich würde mir wünschen, dass die Führungskräfte und Vorstände, die sich auch heute noch dem Taylorismus verschrieben haben, diesen Worten mehr Bedeutung schenken würden …   Keine Frage von Effizienz und […]