“Erfolg braucht Gestalter.”
Publikationen
JEDER FÜR SICH ODER GEMEINSAM FÜRS GANZE?
Kooperation als Grundprinzip agiler Organisationen
Innovative Unternehmer und Führungskräfte sind auf der Suche: nach neuen Organisationsformen, nach zeitgemäßen Wegen der Zusammenarbeit, nach Führungsmethoden, die einem dynamischen Umfeld gerecht werden.
Für sie habe ich dieses Buch geschrieben: ein analytischer und gleichsam praktischer Ratgeber, der echte Kooperation und Kollaboration im Unternehmen beleuchtet und auch den Mitarbeitern eine grundlegend neue Rolle verleiht. Mit praktischen Beispielen und konkreten Lösungsangeboten.
Erfahren Sie im Buch:
- was kooperative Organisationen ausmacht
- was der Paradigmenwechsel konkret für das Management bedeutet
- welche Widerstände Ihnen begegnen werden und wie Sie diese überwinden
- wie integrative Führung gelingt.
Abschließend erhalten Sie kleine, aber wirkungsvolle kooperative Methoden, die Sie in Ihrem Unternehmen sofort nutzen und für eine bessere Zusammenarbeit umsetzen können.
Oder bestellen Sie Ihr signiertes Exemplar direkt per E-Mail bei mir. Auch kostenlose Rezensionsexemplare für Journalisten und Redaktionen sende ich Ihnen gerne zu.
NIE MEHR POTENTIAL VERSCHWENDEN!
So stärken Sie den Faktor Mensch, um im Wettbewerb relevant zu bleiben.
Unternehmen achten inzwischen in vielerlei Hinsicht darauf, Verschwendung zu reduzieren – der Umwelt, einer lebenswerten Zukunft und nicht zuletzt dem eigenen Geldbeutel zuliebe. Nur in einer Hinsicht gebieten sie der Verschwendung keinen Einhalt: beim Mensch im Unternehmen. Und wie ist das bei Ihnen?
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, den Mensch im Unternehmen zu stärken und zur vollen Entfaltung zu bringen.