„Je mehr Sie ihr Unternehmen von strukturellen Zwängen befreien, desto menschlicher wird es.“
Leistungen
Menschen als Gestalter ihres gemeinsamen Erfolgs. – Darum geht es mir in meiner Arbeit.
Immer weniger Menschen wollen in streng hierarchisch geführten Organisationen arbeiten. Sie wünschen sich Freiräume, wollen mitbestimmen. Sie wollen in ihrer Arbeit Protagonisten statt Statisten sein.
Meine Mission ist es, Sie bei diesem Bestreben zu unterstützen.
We collaborate!
„We“ – das schließt alle mit ein: Mitarbeitende, Führungskräfte und auch Kunden. Eine ermächtigende Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, dass alle Beteiligten zu gemeinsamen Gestaltern werden und Sie so bestmögliche Ergebnisse erzielen.
Die Komplexität des wirtschaftlichen Geschehens steigt stetig. Ihre Antwort darauf muss eine hohe Anpassungsfähigkeit sein. Gleichzeitig suchen Ihre Mitarbeitenden nach Sinn in ihrem Tun. Sie wollen nicht nur Anweisungen ausführen, sondern selbst Verantwortung übernehmen. Das sind einige der Herausforderungen, denen sich moderne Unternehmen stellen müssen.
Die Themen Digitalisierung, New Work und Agilität, die durch alle Meetingräume, durch die Redaktionen in Medien und durch die Köpfe aller Führungskräfte und Mitarbeitenden schwirren, sind Ausdruck der Suche nach neuen Formen der Zusammenarbeit – jenseits von Anweisung und Kontrolle.
Wenn ich von neuen Formen der Zusammenarbeit spreche, meine ich weit mehr, als hin und wieder eine agile Methode anzuwenden, oder die Nutzung eines IT gestützten Collaboration-Tools. Ich betrachte Zusammenarbeit ganzheitlich, als Ergebnis von wohlwollenden und unterstützenden Beziehungen.
In meiner Beratung, meinen Workshops und meinen Vorträgen zeige ich Ihnen, wie starke Beziehungen zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens werden.
